• Potrzebujesz wsparcia z zakresu efektywnej komunikacji lub mediacji przy realizacji planowanych przez Waszą organizację działań?
• Zależy Ci na efektywnej współpracy w Waszej grupie, opartej na zaufaniu, szacunku i uwzględnianiu potrzeb wszystkich jej członków?
• Łączą Was wspólne cele lub wartości, a mimo to w Twojej organizacji często pojawiają się konflikty i spory, więc szukasz sposobu na ich rozwiązywanie bez wzajemnego obwiniania się i zerwania kontaktu?
• Szukasz przyjaznego i dobrze zlokalizowanego miejsca, gdzie mógłbyś organizować zaplanowane aktywności?

Zapraszamy do współpracy z nami.

Wdrażając komunikację empatyczną opartą na Porozumieniu bez Przemocy Marshalla Rosenberga budujemy kulturę porozumienia opartą na jasności potrzeb i umiejętności wyrażania siebie z zachowaniem szacunku dla innych.

Pomagamy „odczarować” konflikt jako coś, czego należy unikać. Widzimy go jako wyraz niezaspokojonych potrzeb stron i szansę na budowanie wspierającej relacji oraz znajdowanie  nowych, kreatywnych strategii współpracy, dających korzyści wszystkim zaangażowanym.

Razem zmieniamy świat na lepszy!