Dla prawników

  • Chcesz efektywności i łatwości w komunikacji z klientami, zwłaszcza w sytuacjach trudnych czy spornych?
  • Jesteś mediatorem i chcesz opanować „aktywne słuchanie”, by szybciej budować kontakt i docierać do potrzeb stron konfliktu?
  • Chcesz umieć zadbać o siebie i swoje emocje, szczególnie w kontakcie z „trudnym klientem”?

Praca adwokata, radcy prawnego czy mediatora to codzienny kontakt z ludźmi znajdującymi się w trudnych sytuacjach życiowych i w towarzyszących temu często bardzo trudnych emocjach. Obcowanie z tymi emocjami, czy próby „wyciszenia” ich, tak aby można było zająć się problemem, bywają wyczerpujące i frustrujące. Kolejna trudność towarzysząca zawodowi prawnika to pojawiające się osobiste osądy i oceny dotyczące klienta, utrudniające patrzenie na niego i jego problem z otwartością i uważnością.

Efektywna komunikacja oparta na idei Nonviolent Communication (NVC) Marshalla B. Rosenberga oferuje sposoby i konkretne narzędzia służące budowaniu wzajemnego zrozumienia z uszanowaniem potrzeb swoich i rozmówców. Udowadnia, że od tego jak mówimy i jak słuchamy zależy jakość relacji, i że przekłada się to bezpośrednio na możliwość współpracy dającej korzyści wszystkim zaangażowanym.

Chcesz pogłębić swoje kompetencje z zakresu komunikacji? Skontaktuj się z nami: krok1@4kroki.org lub zapisz się na szkolenie.

Pracując z nami:

  • pogłębisz umiejętność „aktywnego”, empatycznego słuchania
  • nauczysz się rozpoznawać potrzeby swoje i innych, a także transformować je w skuteczne prośby
  • zyskasz świadomość komunikatów wspierających porozumienie i takich, które je blokują
  • poznasz konkretne narzędzia i procesy do budowania relacji opartych na wzajemnym szacunku i zrozumieniu
  • nauczysz się, jak przekazywać „trudne” komunikaty nie urażając odbiorcy.

Jak to robimy?

  • Oferujemy szkolenia i kursy z zakresu efektywnej komunikacji dające możliwość systematycznego i skutecznego ćwiczenia nowych umiejętności. Więcej tutaj
  • Oferujemy coaching indywidualny i coaching zespołów, pomagając wydobyć potencjał, przepracować ograniczające przekonania i przezwyciężyć trudności. Więcej tutaj
  • Prowadzimy mediacje, stwarzając przestrzeń na zbudowanie kontaktu i wypracowanie rozwiązań. Więcej tutaj
  • Facylitujemy konflikty grupowe metodą Kręgów Naprawczych. Więcej tutaj