Kurs porozumiewania się w relacjach zawodowych – start 28.01.2020

Tego produktu nie ma na stanie i jest niedostępny.

SKU: brak Kategorie: ,

Opis

Zapraszamy Cię do udziału w kursie porozumiewania się
w relacjach zawodowych w oparciu o język życia Marshalla B. Rosenberga. ( inne nazwy używane w Polsce to: komunikacja empatyczna, komunikacja konstruktywna, NVC, Porozumienie BEZ Przemocy)

Formuła 6 spotkań jest tak pomyślana, by jak najbardziej zaangażować Cię w praktyczne stosowanie porozumiewania się Marshalla Rosenberga. Pomiędzy spotkaniami pracujesz z dodatkowymi zadaniami aby praktykować narzędzia do utrwalenia nowych umiejętności.

Dla kogo ten kurs?

Dla osób, które:

 chcą realnie wpływać zarówno na klimat jak i wartość współpracy, poprzez świadomość i rozpoznawanie potrzeb własnych oraz potrzeb Klientów i Współpracowników.

 wierzą, że relacje z Klientami i Współpracownikami mogą być naprawdę wartościowe. Znają ich wpływ na efektywność i wizerunek organizacji.

 chcą zauważać wkład, jaki wnosi każda osoba i nauczyć się wyrażać uznanie. W miejsce pochwał i głasków, doceniać to, co jest naprawdę ważne i wartościowe.

 mają dziś trudność w konstruowaniu i przekazywaniu szczerej i empatycznej informacji zwrotnej, obawiając się jej niekorzystnego wpływu na relacje i współprace. Jednocześnie marzą o tym aby te relacje, były bardziej autentyczne.

 chcą efektywnych dialogów w relacjach biznesowych dla zdrowszego sposobu bycia w pracy, w miejsce np. mało konstruktywnych monologów.

 mają trudność w przyjmowaniu krytyki, ocen, porównań czy oczekiwań wyrażanych od swoich Klientów i Współpracowników. Doświadczają poczucia winy, złości, wstydu lub obwiniają innych. Chcieliby przetransformować te nieprzyjemne uczucia w kierunku odzyskania osobistej mocy.

 potrzebują umiejętności konstruktywnego rozwiązywania konfliktów i nieporozumień w oparciu o odkrywanie i uwzględnianie niezaspokojonych potrzeb we współpracy, w miejsce poszukiwania „winnych”

 chcą pracować na podstawie praktycznych sytuacji biznesowych, wnoszonych również przez uczestników grupy.

ZapraszaMY:

Liderki i Liderów
Właścicielki i właścicieli firm
Scrum masterów
Agile coachów
Pracownice i pracowników działów HR
Trenerki i Trenerów
Ludzi, którzy chcą rozwinąć swoje kompetencje w obszarze zawodowym

Pierwsze spotkanie już 28.01.2020

Terminy spotkań:

28.01.2020 w godzinach 9:00 – 16:00
11.02.2020 w godzinach 9:00 – 16:00
25.02.2020 w godzinach 9:00 – 16:00
10.03.2020 w godzinach 9:00 – 16:00
24.03.2020 w godzinach 9:00 – 16:00
07.04.2020 w godzinach 9:00 -16:00

Zakres kursu:

Moduł 1. ( 28.01.2020 we wtorek w godzinach 9:00 – 16:00)

1.Podstawowe założenia i kluczowe rozróżnienia
w porozumiewaniu się Marshalla B. Rosenberga

2.Słowa mają moc – 4 kroki Marshalla B. Rosenberga a odkrycia nauki o mózgu czyli neurobiologia w praktyce

3.Oceny, osądy, krytyka i porównania – jak wyrażać się szczerze
i empatycznie artykułując precyzyjne prośby w oparciu o potrzeby?

Moduł 2. ( 11.02.2020 we wtorek w godzinach 9:00 -16:00)

1. Zarządzanie swoją energią osobistą

2. Poczucie winy, wstyd i złość – jak transformować te stany w sytuacjach biznesowych?

3. Radzenie sobie z brakiem wpływu, bezsilnością i bezradnością -empatia dla siebie “maska tlenowa”

Moduł 3. ( 25.02.2020 we wtorek w godzinach 9:00 -16:00)

1.Wolisz mieć rację czy relację? – szczerość i empatia w rozmowach biznesowych

2. Dawanie i otrzymywanie informacji zwrotnej w oparciu o potrzeby

3. Radzenie sobie z przyjmowaniem informacji zwrotnej, wyrażonej lub usłyszanej w formie krytyki, oceny, osądu czy porównania

Moduł 4. (10.03.2020 we wtorek w godzinach 9:00 – 16:00)

1. Konflikt jako szansa na odkrycie potrzeb o które możemy zadbać zmieniając strategie na współdziałanie

2. Rola i odpowiedzialności facyllitatora konfliktu

3. Podręczna skrzynka narzędziowa

Moduł 5. ( 24.03.2020 w godzinach 9:00 – 16:00)

1. Wspieranie innych w zmianie

2. Słuchanie empatyczne w sytuacjach związanych z brakiem bezpieczeństwa, komfortu czy poczucia wpływu

3. Wspieranie kompetencji samozarządzania i tworzenie warunków do brania pełnej odpowiedzialności za siebie

Moduł 6. ( 07.04.2020 we wtorek w godzinach 9:00 -16:00)

1. Wspieranie relacji wewnątrz zespołu poprzez zauważanie i docenianie osobistego wkładu

2. Wspieranie innych w przekraczaniu starych nawyków i nawykowych wzorców porozumiewania się lub działania

3. Wspieranie zespołu w świętowaniu sukcesów i odżałowaniu nieskutecznych strategii działania

Kurs dostępny również dla organizacji na zamówienie indywidualne.

Dołącz już dziś – zgłoszenia: izanowaczyk@4kroki.org
Tel. kom. 691 519 197

Kurs prowadzi:
Iza Nowaczyk – Coach certyfikowana przez ICC, Trenerka, Mediatorka.

Wspieram ludzi i organizacje w systemowych zmianach. Prowadzę coachingi, team coachingi oraz warsztaty. Ulubione obszary to: budowanie zespołów, świadomość biznesowa, przywództwo, porozumiewanie się ( NVC) wg Marshalla B. Rosenberga oraz rozwiązywanie konfliktów w idei sprawiedliwości naprawczej.

Spotkania które prowadzę, postrzegane są jako inspiracje do myślenia inaczej, odkrywania rozwiązań z wykorzystaniem własnego potencjału i synergii zespołów.

W latach 1994 – 2011 zdobywałam doświadczenie zawodowe pracując na stanowiskach menedżerskich w obszarach: sprzedaży i HR, w branżach: handlowej, produkcyjnej i usługowej.

Praca w międzynarodowych firmach, była dla mnie inspiracją dla realizacji marzenia, jakim jest zmiana świata na świat empatycznych i szczerych relacji.

www.4kroki.org www.izanowaczyk.pl

📢 📢 Informacje logistyczne 📢 📢

Miejsce:
Fundacja 4 KROKI, Łódź, ul. Andrzeja Struga 28 lok 3

Inwestycja za kurs (36 godzin szkoleniowych)

1. Dla osób z organizacji biznesowych
3 500 PLN (+VAT) od 1 osoby

2. Dla osób prowadzących indywidualną działalność gospodarczą
2 900 PLN ( +VAT) od 1 osoby

3. Dla 3. sektora
2 100 PLN ( + VAT) od 1 osoby

( możliwa opcja płatności w 6 ratach )

W cenie:
1. bardzo praktyczne sytuacje czyli studium Twoich przypadków
2. dobry klimat do osobistego rozwoju
3. materiały szkoleniowe w formie infografik
4. kawa, herbata oraz empatyczne przekąski
5. lunch wegetariański

Zapisy: izanowaczyk@4kroki.org ; tel. kom. 691 519 197

#porozumieniewrelacjachbiznesowych #komunikacjakonstruktywna #nvcwbiznesie